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 RMAG 2017 : Profond mepris envers les salaries de la Mutualite

Profond mepris envers les salaries de la Mutualite

 


Le 23 novembre 2016, les organisations syndicales ont quitté la table des négociations sur la politique salariale de branche 2017.

Après avoir entendu les revendications des organisations syndicales, le syndicat employeur nous a fait part du mandat du conseil d’administration de l’Ugem :

« une évolution des de 0% pour l’année 2017 »

C’est une première dans la branche mutualité depuis la mise en place de la convention collective nationale.

Alors qu’une grande majorité de salariés n’a que l’augmentation négociée dans la branche, cette provocation irresponsable de la chambre patronale est une insulte.

Dans ce contexte, les organisations syndicales réunies ce jour décident unanimement de ne plus participer à aucune instance de la branche.

Elles exigent que l’Ugem vienne à la table des négociations avec des propositions décentes et sérieuses.

C’est à cette seule condition que les organisations syndicales accepteront de reprendre le dialogue social.

Elles demandent à l’ensemble des syndicats des mutuelles de suspendre les NAO d’entreprise dans le respect de la convention collective nationale.

Suivant l’attitude de l’Ugem, les organisations syndicales s’engagent à se revoir pour décider ensemble de toute forme de mobilisation et d’action pour obtenir une réelle réévaluation des .



Communiqué de la CGT. CFDT.CGT FO. et CFE CGC Profond mépris envers les salaries de la Mutualite.pdf
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