En vigueur non étendu, Montants des rémunérations minimales annuelles garanties applicables à compter du 1er janvier 2012 (En euros.)
Niveau
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Montant 2011
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Montant 2012
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Augmentation |
E1
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16 841,81
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17 027,07
|
1,1
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E2
|
17 257,37
|
17 447,20
|
1,1
|
E3
|
17 894,82
|
18 091,66
|
1,1
|
E4
|
18 695,40
|
18 901,05
|
1,1
|
T1
|
20 538,34
|
20 764,26
|
1,1
|
T2
|
23 660,31
|
23 920,57
|
1,1
|
C1
|
25 806,04
|
26 089,91
|
1,1
|
C2
|
34 952,61
|
35 337,09
|
1,1
|
C3
|
42 466,93
|
42 934,07
|
1,1
|
C4
|
61 661,99
|
62 340,27
|
1,1
|
D
|
25 806,04
|
26 089,91
|
1,1
|
La valeur du point pour l'année 2012 est fixée à 7,89 €, soit une augmentation de 1,1 %.
Mots-clés : MUTUALITE, RMAG 2012