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 RMAG 2012

Accord du 9 novembre 2011 relatif à la politique salariale pour l'année 2012

  • SNACOS
  • Dimanche 15/04/2012
  • 23:05
  • Version imprimable
 


En vigueur non étendu, Montants des rémunérations minimales annuelles garanties applicables à compter du 1er janvier 2012  (En euros.)

Niveau
Montant 2011
Montant 2012

Augmentation
(EN %)

E1
16 841,81
17 027,07
1,1
E2
17 257,37
17 447,20
1,1
E3
17 894,82
18 091,66
1,1
E4
18 695,40
18 901,05
1,1
T1
20 538,34
20 764,26
1,1
T2
23 660,31
23 920,57
1,1
C1
25 806,04
26 089,91
1,1
C2
34 952,61
35 337,09
1,1
C3
42 466,93
42 934,07
1,1
C4
61 661,99
62 340,27
1,1
D
25 806,04
26 089,91
1,1


La valeur du point pour l'année 2012 est fixée à 7,89 €, soit une augmentation de 1,1 %.

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