CPN des Agents de Direction : L’attentisme !
Le 20 septembre s'est tenue la Commission Paritaire Nationale des Agents de Direction. Continuité et attentisme, rien de bien nouveau !
Bilan de la part variable 2012
Le dispositif a permis une distribution de 144 parts variables pour un effectif de 180 ADD.
- Les objectifs communs des caisses ont été atteints à 60 %,
- les objectifs individuels des ADD à 85 %,
- ceux des Directeurs à 76 %.
La communication des résultats par caisse ainsi qu’une prise en compte plus tôt dans le calendrier sont souhaitées – mais cela, ce n’est pas nouveau - !
La CFTC s’insurge une nouvelle fois constatant que la non-simplification souhaitée est aggravée par le « scoring » qui a compliqué le système et n'a pas suivi les préconisations du groupe de travail sur le sujet.
GVT des agents de direction
Les résultats sont remis en séance ; toujours aussi sommaires, ils n’invitent pas à commentaires.
L'enveloppe 2013 sera ventilée à 75 % pour une répartition égale entre les caisses, à 25 % pour les résultats locaux.
Dynamisation des carrières ; Réforme Morel : Les textes !
La mission inter-régimes a abouti en juillet à de nouveaux textes :
- sur la formation du CESDIR, ( 29 places)
- sur la liste d'aptitude qui sera mise en vigueur en 2015.
C’est là où s’opèreront les changements : verrouillage à suivre !
Questions diverses
INTERIM dans les CR RSI
8 postes sont actuellement en interim, majoritairement des Agents Comptables.
PROJET
La CFTC indique qu’un projet de loi sur la représentativité des syndicats d’Agents de Direction des Organismes de Protection Sociale a été enregistré à la Présidence de l’Assemblée Nationale le 24 juillet. Etonnant silence du RSI, le texte nous concerne particulièrement ainsi que la MSA puisque l’on dispose d’une convention collective spécifique. Le texte propose de retenir les élections aux commissions de discipline.
Il est remis en séance un comparatif des textes de 2007/2008 concernant les élections des représentants des ADD du RSI à la Commission de discipline et à la Commission de liste d’aptitude.
Le prochain comité de concertation est prévu le 20 mars 2014.
Mots-clés : Bilan de la part variable 2012, GVT des agents de direction, Dynamisation des carrières ; Réforme Morel