Mutualité RSI 
Le point sur les salaires et autres mécontentements
CIRCULEZ......RIEN A ESPERER
« l’avenir du RSI peut-être, l’austérité surement »
(Rencontre organisations syndicales /DSS le 7 janvier 2011)
A leur demande, les organisations syndicales relevant du RSI ont été reçues par le directeur de la Sécurité Sociale ce 7 janvier.
En préambule, la CFTC a tenu à préciser le contexte relationnel entretenu à ce jour avec la Caisse Nationale RSI.
Nous avons exprimé le malaise existant, mettant en évidence
- Leur incompétence dans la gestion par exemple de la classification, particulièrement dans la réalisation de la transposition, précisant qu’aujourd’hui, nous ne connaissons toujours pas son coût réel.
- Quoiqu’il en soit nous considérons que son financement a été assumé en totalité par les salariés.
- Le mépris avec lequel elle traite les organisations syndicales.
- Ainsi que son manque total de transparence.
Par conséquent, la confiance a disparu. Il n’est donc plus possible de continuer à dialoguer.
Elle demande à la direction de la Sécurité Sociale d’intervenir pour créer de nouvelles conditions de travail et rétablir un dialogue social efficace.
Ensuite, toutes les organisations expriment leur mécontentement
- Une classification récente avec déjà un minima se situant en-dessous du SMIC !!!
- Une réelle perte de pouvoir d’achat pour un grand nombre de salariés, en particulier ceux issus du réseau AMPI
- Le souhait d’obtenir pour clore l’année 2010 une prime uniforme de 500 € sur laquelle le conseil d’administration de la caisse nationale devrait très prochainement se prononcer favorablement
- Les inquiétudes sur l‘intéressement : compte tenu de la situation, des outils mis à disposition et malgré les efforts prodigués par les personnels. Les résultats, et par conséquent la prime, risquent de ne pas être à la hauteur des investissements
- Un climat tendu entraînant une augmentation forte des arrêts de travail (plus 20%), des départs de plus en plus fréquents risquant d’affaiblir le régime par une perte de ses compétences
- Un manque total de visibilité sur l’avenir : le devenir du RSI, la gestion des emplois et compétence...
Le directeur de la Sécurité Sociale, tout en étant à notre écoute, nous a précisé que :
Si hier, il existait une logique RSI, pour l‘année 2011, compte tenu de la crise, le RSI devait entrer dans une logique générale entraînant une période d’austérité :
- aussi, il ne faut pas espérer cette année une augmentation de la valeur du point et il nous fait comprendre que la prime annoncée ci-dessus est peu probable
- Selon les données en sa possession, la RMPP (masse salariale) a progressé au sein du RSI de + 6, 08 en 2008, 3,64 en 2009 et 3,1 en 2010, (hors intéressement) ce qui est pour lui non négligeable
- Il admet que la fusion est plus complexe que prévue. Néanmoins, le RSI a ces derniers temps effectué des progrès dans de nombreux domaines en particulier dans l’ISU même s’il existe encore du chemin à parcourir pour avoir un service public digne de ce nom
- Priorité doit être donnée à l’amélioration des outils afin que le potentiel du RSI, par le truchement des personnels, puisse pleinement s’exprimer
- Il s’engage à provoquer une réunion avec l’ACOSS et le RSI pour que nous, les OS, aient une meilleure vision de l’évolution des outils informatiques et connaissance d’un calendrier
- A regarder de près également les résultats liés à l’intéressement année 2010
- Et agir auprès de la Caisse Nationale RSI pour plus de transparence
Enfin il conclue sur le fait que le RSI a toute sa confiance.
Il rappelle que l’Etat a fait le choix d’un régime spécifique pour les indépendants et malgré les difficultés rencontrées, il n’est pas à l’ordre du jour de le remettre en question.
Le RSI a toute sa place dans notre système de protection sociale et il assure qu’il est hors de question de l’intégrer au sein du régime général comme cela a pu être dit par ailleurs.
Cependant le DSS a tout de même évoqué le Régime Universel, que nous pensions aux oubliettes.
Si nous avons été écoutés, force est de constater que les résultats concrets de cette rencontre sont trop maigres.
Peu d’espoir nous est donné si ce n’est d’attendre des jours meilleurs !!! (Elections en 2012 !)
Mots-clés : salaires_2010, transposition, avenir du RSI, tutelles
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