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NEGOCIER OUI ! …MAIS  SANS REVOIR LA CONVENTION COLLECTIVE !

Commission paritaire du 4 avril :

La CFTC sera présente le 18 avril pour la nouvelle réunion de la commission paritaire nationale pour défendre vos intérêts.

Après un « intéressement au pain sec », incompréhensible par rapport aux efforts accomplis par le personnel, il n’est pas question d’accepter que la délégation employeur ne nous laisse que des miettes…

La CFTC demande une négociation distincte de toute modification de la convention collective…

-      L’ultime proposition de l’employeur :

Le 4 avril, le refus de signer de toutes les organisations syndicales a été significatif.

On nous proposait en fin de journée :

-      Une augmentation indiciaire de 4 points pour tous à compter de mai,

-      Et une hypothétique prime sur les bas salaires d’un montant de toute façon inférieur à la dernière de 2011…

Et sous réserves de l’octroi de nouvelles économies :

o   Frais hôteliers en cas de déplacement, couverts à hauteur des  barèmes Province/Paris uniquement sur justificatifs,

o   plafonnement du remboursement des frais kilométriques jusqu’à 7 cv fiscaux comme le prévoit la loi de finances 2013,

o   l’application de l’article 10-3 de la classification concernant l’évolution professionnelle sur une période triennale au lieu d’annuelle.

La CFTC, est consciente des difficultés actuelles, donc de la nécessité d’observer une certaine rigueur, mais s’oppose au principe de remise en cause du contenu de la convention collective.

Sur l’article 10, elle demande la réunion de la commission de suivi pour faire le point sur les mesures accordées localement.

La CFTC demande une disposition juste et équitable.

La CFTC demande à ce que la mesure prenne effet au 1^er janvier 2013 et non en cours d’année pour éviter les correctifs pénalisant le prochain exercice… (Effet report)

Rejoignez-nous !

http://cftc-mutualite-rsi.viabloga.com

Participaient à cette commission : Claude Laroche, Jean-Louis Benoit, Stanislas Hounhouayenou.

Mots-clés : RSI, NAO