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 à tous les agents du RSI

Nos valeurs, nos certitudes, votre avenir !

 



Vous êtes salariés du et, à ce titre, bénéficiez d’un certain nombre d’avantages, qu’ils soient conventionnels ou liés à votre propre caisse, via le comité d’entreprise, par exemple.

Au-delà de ces avantages, vous avez aussi des droits, parfois méconnus ou non respectés, le Syndicat National des Agents et Cadres des Organismes Sociaux, pour la , est présent dans plusieurs caisses de France pour vous accompagner.

Si, toutefois, vous n’aviez pas encore cette opportunité, nous vous proposons notre soutien :

Ø  Pour préparer vos élections de représentants du personnel

Ø  Pour organiser et/ou constituer et mettre en place une section syndicale

Ø  Pour vous représenter auprès de votre direction

Ø  Pour construire des projets au sein de votre caisse

Ø  Pour suivre des formations syndicales

Ø  Pour vous investir et défendre vos droits et ceux de vos collègues

Ø  Pour transmettre les valeurs de la   www.cftc.fr

Ø  Pour faire part de votre avis avant les négociations nationales

Ø  Etc…

Ces quelques propositions vous intéressent ?

Alors, n’hésitez pas à prendre contact par mail à : rsi.cftcpse@free.fr et à nous rejoindre.

www.-mutualité-.viabloga.com     #@snacoscftc

 

FICHE DE CONTACT

 A compléter et à retourner   SNACOS    128 AV JEAN JAURES          93697 PANTIN Cedex.

 

Nom :… ……………………………………………………. Prénom :…………………………………..

Mail perso : ………………………………………….@................ tel : …………………………..

Caisse  :

La est-elle représentée dans votre caisse ?       Oui              non

La vie à défendre

La a pour principe d’action d’être résolument proche des salariés au quotidien.

Elle défend :

·       Les êtres humains : dignité humaine, cellule familiale sont placées dans l’entreprise  avant le profit et les intérêts économiques.

·       Le dialogue réaliste : La négociation en priorité.

·       Les intérêts de chacun : Par son réseau, La est présente partout où le salarié à besoin d’aide ; dans sa branche professionnelle, dans sa région, dans son entreprise.

Une longue expérience de l’économie sociale,

La est à l’origine de la plupart des acquis sociaux comme l’assurance chômage, les conventions collectives, la sécurité sociale, les allocations familiales ou encore les retraites complémentaires.

C’est aujourd’hui le « Statut du travailleur «  qui doit permettre à chacune et à chacun de choisir ses temps de vies !

, un chemin fermement tracé !

La tire sa force de ses valeurs :

·       Pour la personne, promouvoir l’épanouissement de chacun dans sa vie professionnelle, personnelle et familiale.

·       Dans l’entreprise, la réussite de l’entreprise, passe par la réussite professionnelle de ses salariés.

·       La Subsidiarité des compétences, à son poste de travail, chacun doit pouvoir exercer les responsabilités qui lui reviennent

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