Vous êtes salariés du RSI et, à ce titre, bénéficiez d’un certain nombre d’avantages, qu’ils soient conventionnels ou liés à votre propre caisse, via le comité d’entreprise, par exemple.
Au-delà de ces avantages, vous avez aussi des droits, parfois méconnus ou non respectés, le Syndicat National des Agents et Cadres des Organismes Sociaux, pour la CFTC, est présent dans plusieurs caisses de France pour vous accompagner.
Si, toutefois, vous n’aviez pas encore cette opportunité, nous vous proposons notre soutien :
Ø Pour préparer vos élections de représentants du personnel
Ø Pour organiser et/ou constituer et mettre en place une section syndicale
Ø Pour vous représenter auprès de votre direction
Ø Pour construire des projets au sein de votre caisse
Ø Pour suivre des formations syndicales
Ø Pour vous investir et défendre vos droits et ceux de vos collègues
Ø Pour transmettre les valeurs de la CFTC www.cftc.fr
Ø Pour faire part de votre avis avant les négociations nationales
Ø Etc…
Ces quelques propositions vous intéressent ?
Alors, n’hésitez pas à prendre contact par mail à : rsi.cftcpse@free.fr et à nous rejoindre.
www.cftc-mutualité-rsi.viabloga.com #@snacoscftc
FICHE DE CONTACT
A compléter et à retourner CFTC SNACOS 128 AV JEAN JAURES 93697 PANTIN Cedex.
Nom :… ……………………………………………………. Prénom :…………………………………..
Mail perso : ………………………………………….@................ tel : …………………………..
Caisse RSI :
La CFTC est-elle représentée dans votre caisse ? Oui non
La vie à défendre
La CFTC a pour principe d’action d’être résolument proche des salariés au quotidien.
Elle défend :
· Les êtres humains : dignité humaine, cellule familiale sont placées dans l’entreprise avant le profit et les intérêts économiques.
· Le dialogue réaliste : La négociation en priorité.
· Les intérêts de chacun : Par son réseau, La CFTC est présente partout où le salarié à besoin d’aide ; dans sa branche professionnelle, dans sa région, dans son entreprise.
Une longue expérience de l’économie sociale,
La Cftc est à l’origine de la plupart des acquis sociaux comme l’assurance chômage, les conventions collectives, la sécurité sociale, les allocations familiales ou encore les retraites complémentaires.
C’est aujourd’hui le « Statut du travailleur « qui doit permettre à chacune et à chacun de choisir ses temps de vies !
CFTC, un chemin fermement tracé !
La CFTC tire sa force de ses valeurs :
· Pour la personne, promouvoir l’épanouissement de chacun dans sa vie professionnelle, personnelle et familiale.
· Dans l’entreprise, la réussite de l’entreprise, passe par la réussite professionnelle de ses salariés.
· La Subsidiarité des compétences, à son poste de travail, chacun doit pouvoir exercer les responsabilités qui lui reviennent